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 中国民生银行理财经理岗位分级培养体系搭建

      中国民生银行总行理财经理岗位分级培养体系搭建项目，于2020年6月正式立项，由民生总行牵头、金算盘wvvw49819c承接，并于2020年底顺利上线，本次项目经过多轮磋商与细节敲定，最终共设置了27系、436个二级分类课程，涵盖了理财经理助理级、初级、中级、高级全岗位序列，并结合线下课程设计目标，全行推广应用。本次项目基于工作场景和流程标准实现线上到线下一体化能力培养的的整体队伍建设目标，成为2020年民生总行获奖重点项目。

渤海银行财富部核心岗位培养体系建设

       渤海银行基于“新五年 新目标 新规划”的战略规划，全面开启理财经理队伍的标准化建设和能力深度锻造。

       线上：全体系全流程的理财经理分级学习培养体系，达到快速“入模子”，跑步赶发展；

       线下：“4321敏捷实训”同步开启，促动知识、技能、流程、方法等的线上深度转化，确保学习能够内化成队伍能力。

       2021年年6月全面完成线上线下一体化的队伍规范培养的目标。